Benefício específico para aquisição de gêneros alimentícios. Pode ser utilizado em supermercados, mercearias, açougues, padarias e similares. Facilitando as rotinas dos Empregadores na substituição das cestas básicas.
Refeição
Benefício específico para aquisição de refeições prontas. Pode ser utilizado em restaurantes, padarias, lanchonetes e similares. Facilitando a rotina dos Empregadores, quando da necessidade de ter que oferecer refeições, proporcionando mais qualidade de vida ao seus Colaboradores.
Viagem
Disponibiliza verba para suprir as despesas com viagens, tais como: combustíveis, refeições, lanches, hotéis, oficinas e outras. Com gestão real-time, podendo acompanhar em cada momento, por localização, paradas e despesas realizadas. Facilitando o controle de saldo disponível e permitindo ainda, disponibilizar mais verbas, de forma automática, quando necessário.
BFX (Benefícios Flexíveis)
Permite a criação de Benefícios e/ou Auxílios, genéricos ou específicos, conforme a necessidade da Empresa. Essa condição será acompanhada por Consultor de desenvolvimento de Produtos e Assessoria Jurídica da Correct, não permitindo que a Empresa corra nenhum risco legal. Cartão Família (opcional)
Para esses cartões, a Correct ainda oferece as seguintes vantagens
Mega APP Correct, tecnológico contendo mais que um Banco, uma conta Correct e um Clube de Multibenefícios e Multivantagens;
Desburocratização e automação dos processos de convênios;
Padronização ou individualização de benefícios a todos os Beneficiados, independentemente do local de trabalho;
Ganha Cashback em todas as compras realizadas, que é creditado automaticamente na conta Correct do Beneficiado. Ganha também o Cartão Virtual Correct, podendo utilizar como quiser;
Autogestão dos processos de convênios, permitindo que a área de Recursos Humanos tenha o controle de todos os procedimentos administrativos sobre o sistema, de forma centralizada ou não;
Possibilidade de efetuar compras mesmo quando não estiver conectado na internet, através da tecnologia Token.
Somente para Pessoa Jurídica ou Profissional Liberal;
Empresa aberta a mais de 1 ano;
A partir de 1 Beneficiário;
Sob aprovação da Correct.
Cadastro da Empresa
Foto do Contrato Social ou Documento comprobatório da Profissão;
Assinatura digital ativa do Proprietário ou de quem delegado, sendo neste caso, foto da Procuração correspondente;
Determinação do Responsável operacional pelo Contrato, com os dados: CPF, Nome completo, Cargo, número do registro na Empresa, telefone;
Dados cadastrais da Empresa: CNPJ, Razão Social, Nome fantasia, Endereço......
Cadastro dos beneficiados
Dados cadastrais: Número de registro na Empresa, *CPF, *Nome completo, *sexo, *data nascimento, *cargo, *estado civil, dependentes (nome e CPF). = Dados obrigatórios.
Definição dos Ciclos
Porcentual do salário ou definição do valor do limite, geral ou individual;
Data do início do ciclo (liberação do crédito);
Data fim do ciclo (Fechamento);
Data do repasse à Correct do valor da Nota de Débito;
Data de envio de Nota de Débito ao Financeiro da Empresa.
