Plataforma Empregador:
Disponibiliza múltiplos benefícios controlados em um só instrumento tecnológico, facilitando a vida das Empresas e dos profissionais de Recursos Humanos.
Benefícios com Cartões Virtuais “Pós-pagos” – Não altera e/ou melhora o fluxo de caixa do Empregador.
Adiantamento Salarial
- Com limite pré-definido, que possibilita atender as necessidades de compras no dia a dia do Beneficiado, com desconto em folha de pagamento. Cartão Família (opcional).
Convênio
- Com limite pré-definido, que possibilita atender as necessidades de compras do dia a dia do Beneficiado, em segmento(s) específico(s), determinado(s) pela Gestão, com desconto em folha de pagamento. Ex: Farmácias, Oficinas de Motos ou qualquer outro segmento, podendo ser de livre escolha. Cartão Família (opcional).
Cartão Família (opcional)
- Criado para atender as necessidades e/ou vontade do Beneficiado em repassar ou dividir a utilização do benefício ou remuneração com seu(s) dependente(s) (família), permanecendo com o controle total dos valores recebidos originalmente e repassados, através do Mega APP Correct.
Para os Usuários desses benefícios, a Correct oferece:
- Mega APP Correct, tecnológico contendo mais que um Banco, uma conta Correct e um Clube de Multibenefícios e Multivantagens;
- Compras com prazo, sem juros e sempre com vantagens;
- Não precisa esperar dia do pagamento para realizar suas compras;
- Obtém facilidades nas compras sem burocracia e sem consultas no SPC/Serasa;
- Os beneficiados podem dar sugestões de estabelecimentos comerciais de sua preferência, para sua melhor comodidade;
- Ganha Cashback em todas as compras realizadas, que é creditado automaticamente na conta Correct do Beneficiado;
- Cartão Virtual que proporciona maior segurança e facilidade nos pagamentos;
- Possibilidade de efetuar compras mesmo quando não estiver conectado na internet, através da tecnologia Token.
A utilização destes benefícios é opcional e seu limite renovado mensalmente.
Adiantamento Salarial e Convênio
Condições necessárias
- Somente para Pessoa Jurídica;
- Empresa aberta a mais de 3 anos;
- Com mais de 10 Colaboradores;
- Sistema de Folha de Pagamento automatizada (própria ou de terceiros);
- Sob aprovação da Correct.
- Informações imediatas sobre demissões;
Cadastro da Empresa
- Foto do Contrato Social;
- Assinatura digital ativa do Proprietário ou de quem delegado, sendo neste caso, foto da Procuração correspondente;
- Determinação do Responsável operacional pelo Contrato, com os dados: CPF, Nome completo, Cargo, número do registro na Empresa, telefone
- Dados cadastrais da Empresa: CNPJ, Razão Social, Nome fantasia, Endereço......
Cadastro dos Colaboradores beneficiados
- Dados cadastrais: *Número de registro na Empresa (FP), *CPF, *Nome completo, *sexo, *data nascimento, cargo, estado civil, dependentes (nome e CPF), *salário. = Dados obrigatórios.
Definição dos Ciclos
- Data do processamento da folha;
- Porcentual do salário ou definição do valor do limite, geral ou individual;
- Data do início do ciclo (liberação do crédito);
- Data envio de arquivo da Correct para Empresa, do fechamento, para desconto em folha;
- Data de envio de Nota de Débito ao Financeiro da Empresa;
- Data do pagamento do salário aos Colaboradores beneficiados;
- Data do repasse à Correct do valor da Nota de Débito.